大家一起来抓官僚

发布时间： 2015-05-24 19:07　来源：拓展训练　http://www.tuozhanm.com 点击数：

组织中常呈现的官僚作风，就是推卸责任。每个部门、每个职位的存在，都是为了支援其他相关单位的运作，来完成公司对外营业目的。存有官僚心态的人却推事、不作为，样样事不关他的事！真有事找他，他就东挑西捡，让别人吃闭门羹。

　　组织中ABC常呈现的官僚作风，就是推卸责任。每个部门、每个职位的存在，都是为了支援其他相关单位的运作，来完成公司对外营业目的。存有官僚心态的人却推事、不作为，样样事不关他的事！真有事找他，他就东挑西捡，让别人吃闭门羹。

　　公司运作需要有制度办法可依循。官僚的功能主管单位，会制定一个对他ABC方便省事，对别人繁琐费时、劳民伤财的办法，他却视若无睹！倘使有人提出质疑，他就搬出一堆似是而非的说法反驳，而依然不动如山。一副权力在我手上你奈我何的态势？

　　当然更可恶的官僚，会运用他的权力去刁难别人，迫使别人必须对其毕恭毕敬，顺从其意！

　　事实上，组织中所有人的所有作为，大家都看在眼裡；组织中哪些人具有官僚作风，人人心知肚明！那麽为何官僚作风仍然存在？一方面是官僚的人以为上层主管不知道，因而依然故我；一方面也是部份主管姑息怕事、不积极导正的结果。长期以往，将导致组织氛围不佳，员工逐渐丧失积极任事的动力。

　　所以，每个人要自我省思，是否不自觉中形成官僚的习性而不自知；而主管一旦发现部属有官僚作风，更应负起责任去正视并积极纠正。

　　官僚的存在让有心做事的人寸步难行，也是让公司逐渐积弱，被市场淘汰的主因。大家都痛恨官僚，它是组织的毒素。让我们大家一起来去除它吧！

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